HR- und Change-Ressourcen effektiver einsetzen

Haben Sie Bedarf

​

• Eine HR-Funktion zeitlich begrenzt und leistungsstark zu besetzen?

  • Überbrückung von Vakanzen wegen Krankheit oder Kündigung

  • Für Projekte eine HR-Expertise hinzufügen, die aktuell bei Ihnen (noch) nicht besteht

• Change und Transformation in ihrem Unternehmen professionell und resultatorientiert zu steuern?

 

Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf: