Mitarbeitenden bei der beruflichen Neu-Orientierung professionell unterstützen anstatt ihnen zu kündigen

Haben Sie Bedarf

​

• ausscheidenden Mitarbeitenden

  • zum Zweck der beruflichen Neu-Orientierung durch einen Profi helfen zu lassen?

  • in der schwierigen Trennungsphase Fairness und Wertschätzung entgegen zu bringen?

• durch diese faire Behandlung, einen positiven Eindruck auf Ihr verbleibendes Team und Ihre Employer Brand zu machen?

• die Kosten für Personalabbau zu reduzieren?

 

Interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu mir auf: